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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

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4.8/5

Seminar: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

In diesem Seminar trainieren Sie Ihre neue Funktion, um sich als Führungs­kraft erfolg­reich zu positionieren. Entwickeln Sie Ihren eigenen Füh­rungs­­stil und eignen Sie sich zahl­reiche Führungs­kompetenzen an.

Inhalt

  • Aufgabe einer Führungskraft
  • Führungsstile
  • Führungspersönlichkeit
  • Führungskompetenzen
  • Führungsinstrumente
  • Eigene und fremde Erwartungen
  • Delegation von Aufgaben
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantwortung
  • Mitarbeiterführung
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
  • Gespräche mit Mitarbeitern führen
  • Auftreten als Führungskraft

Lernziel

  • Der neuen Rolle gerecht werden
  • Einen eigenen Führungsstil entwickeln
  • Souveränes Auftreten
  • Wichtige Führungskompetenzen und -aufgaben, sowie deren Anforderungen kennen und anwenden
  • Sicherer Umgang in der neuen Rolle als Führungskraft

Methodik

  • Experten-Input
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch
  • Hilfen zum Transfer in den Alltag
  • Praxisnahe Übungen

Zielgruppe

  • Nachwuchsführungskräfte die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben vertraut gemacht werden sollen
  • Führungskräfte, die erst vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben

Referent: Florian Rejmanski

Florian ist Trainer für modernes Führen und Gründer der Akademie. Persönlichkeitsentwicklung gehört für ihn zu den wichtigsten Kompetenzen für den Erfolg von Morgen. Er begleitet Unternehmer und Führungskräfte auf dem Weg zu einer besseren, nachhaltigen und sinnstiftenden Führungskultur. Schon früh erkannte Florian seine Passion zum Reden, zum Verkauf und zur Bühne. Sein Motto lautet: „Reden können alle, kommunizieren nur die wenigsten.“

Florian ist Trainer für modernes Führen und Gründer der Akademie.  Persönlich­keits­entwicklung gehört für ihn zu den wichtigsten Kompetenzen für den Erfolg von Morgen. Er begleitet Unter­nehmer und Führungskräfte auf dem Weg zu einer besseren, nach­haltigen und sinn­stiftenden Führungs­kultur. Schon früh erkannte Florian seine Passion zum Reden, zum Verkauf und zur Bühne. Sein Motto lautet: „Reden können alle, kommunizieren nur die wenigsten.“

Eindrücke aus unseren Seminaren

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Referent: Florian Rejmanski

Top 100 Trainer
Keynote Speaker
Gründer der Akademie Wissen
Mehr Infos

Seminardauer: 2 Tage
09:00 bis 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1.290,00
inkl. Arbeitsunterlagen und
Tagesverpflegung und zzgl. MwSt.

(1.535,10 € inkl. MwSt.)

Teilnahmegebühr: 1.190,00
inkl. Arbeitsunterlagen zzgl. MwSt.

(1.416,10 € inkl. MwSt.)

Teilnahmegebühr: Auf Anfrage

Übernachtungskosten:
Entnehmen Sie bitte unseren
Standortseiten

Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu
21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

3 gute Gründe für die Akademie Wissen?

Jahrelange fachliche und persönliche Expertise unserer Referenten.
Kein Standardprogramm, wir gehen auf alle individuellen Fragestellungen ein.
4-Sterne Seminarhotels mit Auszeichnung. Und gutem Essen.

Termine und Anmeldung

Seminarbewertungen

Katja Saqib (4e GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Praxisorientiertes Seminar!

Sehr informatives und praxisorientiertes Seminar mit einem Top-Referenten. Es werden auch Fragen aus dem eigenen Arbeitsleben behandelt.

4,9
4.9/5
Beatrice Reiche (ReMax direkt GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Klare Vermittlung von Inhalten!

Strukturiertes Seminar, Top Referent, Klare Vermittlung von Inhalten – Lebensnah

4,7
4.7/5
Sarah Wonner (ReMax direkt GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr gutes Seminar!

Das Seminar war sehr gut und praxisbezogen

4,5
4.5/5
Julia Beumker (Palliativteam Nordhessen)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr viel gelernt!

Das Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ kann ich jedem ans Herz legen, der informative Basics und die Grundlagen für sympathische und authentische Kommunikation erlangen möchte. Danke an Florian, für zwei super informative Tage. Ich habe sehr viel mitgenommen für mein berufliches und privates Leben.

4,9
4.9/5
Jan-Phillip Flamma (Liborianum Paderborn)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Super Speaker!

Florian ist ein super Speaker und hat super durch das zweitägige Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ geführt. Es wurde zu keinem Zeitpunkt langweilig. Das Gelernte bringt mich für meine Zukunft weiter nach vorne!

4,7
4.7/5
Sandra Phillips (Benteler Steel / Tube GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr zu empfehlen!

Ein tolles Seminar, das ganz anders war als erwartet und Themen, sowie Sichtweisen und Beispiele aus der Praxis aufgebracht hat, die die eigene Sichtweise erweitern. Eine echte Erfahrung uns sehr zur empfehlen.

5,0
5/5
Thomas Ruppert
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr informativ!

Viele informative Inhalte, die super erklärt wurden!

4,9
4.9/5
Daniela Käßler (Allgeier IT Services GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Mischung aus Praxis und Theorie!

Es war eine super Mischung aus Praxis und Theorie!

4,8
4.8/5
Janina Blome
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Vortragsstil des Dozenten!

Der Dozent hatte einen sehr guten Vortragsstil!

5,0
5/5
Jan Schenk
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Tolle Praxisbeispiele!

Praxisbeispiele, die nah am täglichen Leben spielen. Interessante Vorstellung und spannend aufbereitet!

5,0
5/5
Marcel Schmidt (Allgeier IT Services GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Gute Seminarlänge!

Seminar war gut bestückt, aber trotzdem nicht zu lang!

4,9
4.9/5
Emilia Kuklik (Allgeier IT Services GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr informativ!

Sehr gut erklärt und bildlich dargestellt. Sehr informativ mit vielen Beispielen zur Lösungsmöglichkeit!

4,8
4.8/5
Anton Flichtbeil (Allgeier IT Services GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Gutes Trainerlevel!

Persönliches Level des Trainers war sehr gut!

4,7
4.7/5
Marco Schießl
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Keine starre Agenda!

Dynamische Entwicklung des Seminares, keine starre Agenda!

4,9
4.9/5
Marion Kerner
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Einsetzbar in die Praxis!

Gute Beispiele, dadurch super in die Praxis einsetzbar. Themen wurden bewusster gemacht für die eigene Arbeit!

5,0
5/5
Thorsten Gerlach (GfL Nidda)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Kurzes aufzeigen anderer Themenfelder!

Es wurden auch andere Themen kurz aufgezeigt und erklärt!

4,7
4.7/5
Friederike Buschfort (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Mitarbeitermodelle!

Super erklärt wurden die verschiedenen Mitarbeitermodelle!

4,9
4.9/5
Mathias Dinc (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Keine offene Frage!

Alle meine offenen Fragen und Kritik wurden geklärt!

4,7
4.7/5
Sabrina Laucht (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Vorbereitung Referent!

Der Referent war super vorbereitet und konnte daher alles sehr gut vermitteln!

4,9
4.9/5
Volker Lauch (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Lockerheit des Referenten!

Der Referent war sehr locker. So hat das „lernen“ Spaß gemacht!

4,8
4.8/5
Stefan Gansel (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Aufnahme und Loop-back zu Gesagten!

4,5
4.5/5
Dr. Hero Brahms (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Gute Mischung aus Praxis und Theorie!

Am besten war die ausgeglichene Mischung aus Praxis und Theorie!

4,8
4.8/5
Ivo Cucka (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Gut erklärt!

Alles war sehr deutlich und verständlich erklärt!

4,7
4.7/5
Marco Löwer (DRG Instruments GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Perfekter Zeitrahmen!

In Anbetracht des anberaumten Zeitraums wurden die Themen trotzdem angemessen behandelt. Es konnten jederzeit Fragen gestellt werden!

4,8
4.8/5
Stefanie Heidt
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Passender Seminarinhalt!

Das Seminar war genau auf meine Erwartungen zu dem Thema zugeschnitten!

5,0
5/5
Maik Nieder ( NOKERA Concrete Production GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Wichtig für den Einstieg!

Sehr praxisnah und 100% wichtig als Einstieg in die Materie!

4,8
4.8/5
Franziska Weber (NOKERA Concrete Production GmbH)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Absolut Empfehlenswert!

Nach dem Seminar fühlte ich mich gestärkt und motiviert!

4,9
4.9/5
Isabelle Opper (Maritim Hotel Bad Wildungen)
Seminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

Sehr zu empfehlen!

Es war ein wirklich tolles & interessanes Seminar was man nur empfehlen kann.

5,0
5/5

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