Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

In diesem Seminar trainieren Sie Ihre neue Funktion, um sich als Führungskraft erfolgreich zu positionieren. Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil und eignen Sie sich zahlreiche Führungskompetenzen an.

Inhalt

  • Aufgabe einer Führungskraft
  • Führungsstile
  • Führungspersönlichkeit
  • Führungskompetenzen
  • Führungsinstrumente
  • Eigene und fremde Erwartungen
  • Delegation von Aufgaben
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantwortung
  • Mitarbeiterführung
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
  • Gespräche mit Mitarbeitern führen
  • Auftreten als Führungskraft

Lernziel

  • Der neuen Rolle gerecht werden
  • Einen eigenen Führungsstil entwickeln
  • Souveränes Auftreten
  • Wichtige Führungskompetenzen und -aufgaben, sowie deren Anforderungen kennen und anwenden
  • Sicherer Umgang in der neuen Rolle als Führungskraft

Methodik

  • Experten-Input
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch
  • Hilfen zum Transfer in den Alltag
  • Praxisnahe Übungen

Zielgruppe

  • Nachwuchsführungskräfte die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben vertraut gemacht werden sollen
  • Führungskräfte, die erst vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben

Seminardauer:
2 Tage

1. Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1290,00 €
zzgl. MwSt. & Übernachtungskosten

(1535,10 € inkl. MwSt.)

Die Teilnahmegebühr beinhaltet:
– Tagungskosten
– Arbeitsunterlagen
– Tagesverpflegung

Übernachtungskosten:
Anreise am Seminartag: 113,00€
inkl. Verpflegung, zzgl. MwSt.

Anreise am Vortag: 226,00€
inkl. Verpflegung, zzgl. MwSt.

Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu 21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

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Termine und Anmeldung

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