Ein konkretes Thema. Ihr Unternehmen. Kein Standardprogramm.
Sie brauchen (noch) kein ganzes Programm, sondern ein konkretes Thema? Dann kommen wir mit einem Seminar zu Ihnen ins Haus — zugeschnitten auf Ihre Situation, Ihre Teams, Ihre Herausforderungen.
Warum Inhouse fast immer besser ist
Wenn mehr als 3 Personen aus demselben Unternehmen an einem Seminar teilnehmen, ist ein Inhouse-Format fast immer die bessere Wahl. Warum? Weil die Beispiele aus dem echten Kontext kommen. Die Gruppe kennt dieselben Kollegen, dieselben Abläufe, dieselbe Kultur.
Das macht den Lerntransfer um ein Vielfaches einfacher — und das Seminar um ein Vielfaches relevanter.
Zielgenau
Inhalte, Fallbeispiele und Rollenspiele sind auf Ihre Branche und Ihre Situation zugeschnitten.
Bei Ihnen
Kein Tagungshotel, kein Umweg. Unsere Experten kommen zu Ihnen — bundesweit.
Flexibel
Ein Tag, zwei Tage, oder online — wir passen Format und Länge an Ihren Bedarf an.
12 Module zur Auswahl
Wählen Sie das Thema, das bei Ihnen gerade brennt. Wir kommen mit dem passenden Seminar.
Führungskompetenzen I
Grundlagen moderner Führung — eigenen Führungsstil reflektieren, Erwartungen setzen, klare Strukturen schaffen.
Führungskompetenzen II
Delegation ohne Kontrollverlust, Feedback das sitzt, Entscheidungen treffen auch ohne alle Informationen.
Rhetorik für Führungskräfte
Klare Kommunikation in Meetings, schwierigen Gesprächen und vor Gruppen — Stimme, Struktur, Wirkung.
Mitarbeitermotivation
Was wirklich motiviert, ist selten das, was man denkt. Intrinsische Motivation fördern statt zerstören.
Konfliktmanagement
Konflikte früh erkennen, ansprechen und deeskalieren — bevor sie das ganze Team zermürben.
Mitarbeitergespräche
Jahresgespräch, Kritikgespräch, Rückkehrgespräch — mit Vorbereitung, Struktur und Sicherheit.
Stressmanagement
Eigene Ressourcen kennen und schützen. Grenzen setzen. Langfristig führungsfähig bleiben.
Zeit- & Selbstmanagement
Prioritäten setzen, Aufgaben abgeben, Fokus schützen — wirksamer arbeiten, ohne mehr Zeit zu investieren.
Betriebsklima & Kultur
Kultur entsteht durch das, was Führungskräfte täglich tun und tolerieren — aktiv steuern lernen.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Die wichtigsten Spielregeln zu Kündigung, Abmahnung, Arbeitszeiten und Betriebsrat. Praxisnah, nicht trocken.
Die Führungskraft als Coach
Mitarbeiter entwickeln statt kontrollieren. Coachingmethoden für den echten Führungsalltag.
Selbst- & Fremdbild
Eigene blinde Flecken erkennen. Wie sehen mich andere? Ehrlicher Spiegel für mehr Führungsbewusstsein.
Nicht das passende Thema dabei?
Schreiben Sie uns, was Sie brauchen — wir bieten das passende Seminar an. Wir helfen Ihnen bei allen Themen rund um Führung, Kommunikation, Changemanagement, Stressmanagement, Vertrieb und Marketing. Für jedes Thema den passenden Experten.
Wenn ein Tag nicht reicht
Inhouse-Seminare sind der ideale Einstieg. Wenn Sie merken, dass ein Tag nicht reicht, um wirklich etwas zu verändern — genau dafür gibt es FKEP Complete.
FKEP Complete ist das vollständige 12-Monats-Programm mit Seminaren, Coaching-Calls und Coachsulting vor Ort. Viele unserer Kunden starten mit einem Inhouse-Seminar und merken: das Thema ist größer als ein Tag. Dann wechseln wir ins Programm.
Bereit für ein Inhouse-Seminar?
Schreiben Sie uns, welches Thema bei Ihnen brennt — wir machen ein Angebot. Kein Standardprogramm von der Stange.
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