Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Jedes Unternehmen möchte qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter finden. Für eine zielführende Personalauswahl ist das persönliche Gespräch nach wie vor unabdingbar. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Personalauswahl strukturierter und effizienter führen, sowie im Anschluss eine entsprechende Entscheidung treffen können.

Inhalt

  • Anforderungsprofil erstellen
  • Bewerbungsunterlagen richtig auswerten
  • Einladung zum Einstellungsgespräch
  • Richtige Kommunikation
  • Körpersprache
  • Frage- und Gesprächstechniken
  • Rechtliche Probleme und Grenzen: Zulässigkeit von Fragen
  • Aufbau eines Vorstellungsgesprächs
  • Stärken und Schwächen erkennen
  • Umgang mit schwierigen Bewerbern
  • Feedback an den Bewerber geben
  • Entscheidungsfindung
  • Instrumente der Entscheidungsfindung
  • Zu- und Absagen

Lernziel

  • Richtige Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche
  • Professionelle und zielorientierte Vorstellungsgespräche
    führen
  • Die richtige Bewerberauswahl treffen

Methodik

  • Experten-Input
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch
  • Praktische Übungen
  • Hilfen zum Transfer in den Alltag

Zielgruppe

  • Personalverantwortliche
  • Recruiter
  • Unternehmensleitung
  • Fach- und Führungskräfte

Seminardauer:
2 Tage

1. Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1290,00 €
zzgl. MwSt. & Übernachtungskosten

(1535,10 € inkl. MwSt.)

Die Teilnahmegebühr beinhaltet:
– Tagungskosten
– Arbeitsunterlagen
– Tagesverpflegung

Übernachtungskosten:
Anreise am Seminartag: 113,00€
inkl. Verpflegung, zzgl. MwSt.

Anreise am Vortag: 226,00€
inkl. Verpflegung, zzgl. MwSt.

Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu 21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

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Termine und Anmeldung

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