Jedes Unternehmen möchte qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter finden. Für eine zielführende Personalauswahl ist das persönliche Gespräch nach wie vor unabdingbar. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Personalauswahl strukturierter und effizienter führen, sowie im Anschluss eine entsprechende Entscheidung treffen können.
Inhalt
Anforderungsprofil erstellen
Intern und extern Bewerber suchen
Stellenausschreibungen
Bewerbungsunterlagen richtig auswerten
Einladung zum Einstellungsgespräch
Richtige Kommunikation
Körpersprache
Frage- und Gesprächstechniken
Rechtliche Probleme und Grenzen: Zulässigkeit von Fragen
Aufbau eines Vorstellungsgesprächs
Stärken und Schwächen erkennen
Umgang mit schwierigen Bewerbern
Feedback an den Bewerber geben
Entscheidungsfindung
Instrumente der Entscheidungsfindung
Zu- und Absagen richtig formulieren
Lernziel
Richtige Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche
Professionelle und zielorientierte Vorstellungsgespräche führen
Jahrelange fachliche und persönliche Expertise unserer Referenten.
Kein Standardprogramm, wir gehen auf alle individuellen Fragestellungen ein.
4-Sterne Seminarhotels mit Auszeichnung. Und gutem Essen.
Termine und Anmeldung
Seminarbewertungen
Tamina Reber
Seminar "Professionelles Bewerbermanagement"
Erfahrungs- und Wissensaustausch!
Danke für den sehr wertvollen Erfahrungs- und Wissensaustausch. Ich bin mir sicher, dass sich dieses Seminar positiv auf unsere zukünftige Personalauswahl auswirken wird!
4,8
4.8/5
Torben Genz
Seminar "Professionelles Bewerbermanagement"
Perfekte Gruppengröße!
Der Lerninhalt wurde sehr gut anhand von praxisnahen Beispielen erläutert. Die kleine Gruppengröße war perfekt, um eigene Fragen zu klären!
4,9
4.9/5
Friederike Trommer
Seminar "Professionelles Bewerbermanagement"
Kompetenter Referent!
Fachlich kompetenter Referent, der wusste, wovon er spricht. Sehr gutes Vermittlungstempo!