Professionelles Bewerbermanagement

Jedes Unternehmen möchte qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter finden. Für eine zielführende Personalauswahl ist das persönliche Gespräch nach wie vor unabdingbar. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Personalauswahl strukturierter und effizienter führen, sowie im Anschluss eine entsprechende Entscheidung treffen können.

Inhalt

  • Anforderungsprofil erstellen
  • Intern und extern Bewerber suchen
  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbungsunterlagen richtig auswerten
  • Einladung zum Einstellungsgespräch
  • Richtige Kommunikation
  • Körpersprache
  • Frage- und Gesprächstechniken
  • Rechtliche Probleme und Grenzen: Zulässigkeit von Fragen
  • Aufbau eines Vorstellungsgesprächs
  • Stärken und Schwächen erkennen
  • Umgang mit schwierigen Bewerbern
  • Feedback an den Bewerber geben
  • Entscheidungsfindung
  • Instrumente der Entscheidungsfindung
  • Zu- und Absagen richtig formulieren

Lernziel

  • Richtige Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche
  • Professionelle und zielorientierte Vorstellungsgespräche
    führen
  • Die richtige Bewerberauswahl treffen

Methodik

  • Experten-Input
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch
  • Praktische Übungen
  • Hilfen zum Transfer in den Alltag

Zielgruppe

  • Personalverantwortliche
  • Recruiter
  • Unternehmensleitung
  • Fach- und Führungskräfte

Eindrücke aus unseren Seminaren

Video abspielen
Video abspielen

Seminardauer: 2 Tage
09:00 bis 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 1.290,00 €
inkl. Arbeitsunterlagen und
Tagesverpflegung und zzgl. MwSt.

(1.535,10 € inkl. MwSt.)

Übernachtungskosten:
Entnehmen Sie bitte unseren Standortseiten

Stornobedingungen:
Kostenfreie Stornierung bis zu
21 Tage vor Seminarbeginn
Unsere Stornobedingungen

Termine und Anmeldung

Was Kunden über uns sagen

zurück zur Übersicht: