Die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements ist wichtig, um die Arbeitsplätze länger erkrankter Kollegen zu sichern und um präventive Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit vorzunehmen. Erfahren Sie, wie Sie die Arbeitsfähigkeit wiederherstellen und Arbeitsplätze langfristig erhalten.
Inhalt
Grundlagen und Entstehung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Rechtliche Grundlagen, Geltungsbereich
Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Wer ist am Betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt?
Rechte und Pflichten der Beteiligten
Rechtliche Grundlagen
Schritte zur Einführung
Maßnahmen
Förderungen für Arbeitgeber
Vor- und Nachteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch
Lernziel
Grundlagen und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Rechtliche Möglichkeiten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Jahrelange fachliche und persönliche Expertise unserer Referenten.
Kein Standardprogramm, wir gehen auf alle individuellen Fragestellungen ein.
4-Sterne Seminarhotels mit Auszeichnung. Und gutem Essen.
Termine und Anmeldung
Seminarbewertungen
Tessa Rieder
Seminar "Betriebliches Eingliederungsmanagement"
Interessanter und spannender Vortrag!
Trotz der vielen rechtlichen Aspekte ein interessanter und spannender Vortrag!
4,6
4.6/5
Livia Trost
Seminar "Betriebliches Eingliederungsmanagement"
Danke!
Ich konnte sehr viel positives aus diesem Seminar mitnehmen. Danke für diese zwei sehr aufschlussreichen Seminartage!
4,9
4.8/5
Marc Fischer
Seminar "Betriebliches Eingliederungsmanagement"
Angenehmes Vermittlungstempo!
Der Referent konnte dieses Seminar super rüberbringen. Er hatte ein angenehmes Vermittlungstempo, daher konnte ich sehr gut folgen und es war immer Zeit um sich genügend Notizen zu machen!